At befinde sig til en jobsamtale, er noget af det mest nervepirrende, man kan forestille sig. Når det runde bord er fyldt op med tillidsrepræsentanter, sikkerhedsrepræsentanter, medarbejderrepræsentanter, repræsentanter fra ledelsen samt direktøren for det hele, så føler man sig temmelig lille – og situationen er på ingen måde naturlig.
Scenariet med de svedige håndflader, den bævrende stemme, intens forberedelse og nervøse trækninger om øjnene, var min virkelighed for mindre end et år siden. Sidste måned var jeg så en af de utallige repræsentanter på den anden side af bordet, da min barselsvikar skulle findes. En god erfaring at tage med på vejen.
Som underviser i kommunikation og dansk er det naturligvis vigtigt, at man kan planlægge en undervisning, hvor begge fagområder indgår. Dels kræver de elever, der vælger linjen explorer.KOM på Flakkebjerg Efterskole, et højt kommunikationsfagligt niveau. Dels ligger der en obligatorisk ministeriel prøve i dansk allersidst i skoleåret. Med de to krav i baghovedet kræves også en overvejelse om de relationer, der opstår i den utrolig tætte kontakt, der opstår når ens arbejdshverdag er på en efterskole, hvor de 140 elever er i fuld gang med at finde sig selv og deres vej i livet.
For et år siden var det mig, der stod for at skulle forberede et oplæg om mine faglige og personlige forcer. For blot en måned siden skulle jeg så fra den anden side høre fire kompetente ansøgeres overvejelser om nøjagtig det samme. Det lærer man noget af, for selvom en ansættelsessamtale er en lidt kunstig situation, så er ansøgeren i langt de fleste tilfælde enormt velforberedt og har gjort sig en masse overvejelser om det job han eventuelt skal ind og udføre. Allerede nu står ideer til nye undervisningsområder i kø for at blive sat i søen sammen med nye elever på efterskolen. Og mange af de ideer er inspireret ansættelsessamtalerne i maj.
At låne sit job ud på grund af en barsel, er temmelig underligt. For hvem overtager? og med hvilken dagsorden? Kan jeg komme tilbage på samme vilkår? Får eleverne opfyldt deres forventninger til et år på efterskolen? Kommer min vikar til at kede sig i mit job, eller får han lov at sætte sit præg? Ja, overvejelserne er mange, og jeg tror at mange kvinder i min situation har det på samme måde. Jeg har valgt at være rolig og helt tryg ved at låne mit job ud for en kortere periode. Min barselsvikar er enormt kompetent, kløgtig og har min fulde opbakning.
Hvis du står overfor at skulle på orlov af den ene eller anden slags, vil jeg opfordre dig til at kræve at være med i ansættelsesproceduren af din vikar. Det giver tryghed, inspiration og en god fornemmelse i maven.
